主要观点总结
文章介绍了深度工作的概念及其重要性，同时提供了四种深度工作的策略：寺庙策略、双峰策略、节奏策略和新闻策略。文章指出，选择适合自己的深度工作策略是关键，因为这有助于提高工作质量和效率。
关键观点总结
关键观点1: 深度工作的定义和重要性
深度工作是在不分心的情况下进行的专业活动，会把认知能力推到极限，创造新的价值，提高技能，且是难以复制的。对于职场人来说，深度工作是高效工作的关键。
关键观点2: 四种深度工作策略及其特点
1. 寺庙策略：消除或减少肤浅的工作以最大化深层努力；2. 双峰策略：根据深度工作来划分时间表，大量时间用于深度工作；3. 节奏策略：将深度工作转化为日常习惯；4. 新闻策略：尽可能适应深度工作，适用于在深度工作方面有丰富经验的人。
关键观点3: 如何选择合适的深度工作策略
选择深度工作策略需要考虑职业类型、个人目标、工作时间等因素。制造者适合寺庙策略和双峰策略，而管理者更适合节奏策略。新闻策略则适合在深度工作方面有丰富经验的职场人。
文章预览
大象按： 又是新的周一，奔波于回复电子邮件、归档文件或参加一些会议？想要深度工作却不知如何下手？今天推荐的这篇文章，大象与你一起学习怎样选择适合自己的深度工作策略。 作者 | Dan Silvestre 来源 | medium.com 由大象翻译整理发布转载请注明原作者 星期一的早晨来了，准备去上班。 在去办公室的路上，你回顾了一周的工作计划。那个重要的项目终于可以向前推进了。 你走进办公室，坐下来准备开始一天的工作。 这时，收到了老板的邮件——老板正在准备董事会上的发言，希望你可以提供一些帮助。 当你正在阅读电子邮件时，一位同事走过来询问你几个月前做的一个项目。 你迅速和她讨论细节，这样你就可以开始自己的项目了。 但当她离开时，你收到了一个日程表通知：该开周一例会了。 接下来的一天也是如此。忙着优先处理别人的
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