逐字稿：老同志随意安排工作，本职工作做不完，科长经常批评，怎么办？

主要观点总结

本文评价了小王面对工作问题的三种处理方式，并给出了如果是小王自己处理类似问题的策略。文章强调了处理问题时的沟通方式和策略的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 三种处理方式评价

文章评价了小王的三种处理方式，指出处理方式1有推诿责任之嫌，处理方式2缺乏明确解释，处理方式3过于生硬且不利于工作。

关键观点2: 小王的应对策略

文章描述了如果我是小王，会如何按照四个步骤处理类似问题，包括承认错误、委婉解释，能帮则帮、因事制宜，该拒则拒、做好解释，以及聚焦主业、干好本职。

关键观点3: 课程推荐

文章最后推荐了一个B站视频课程，介绍了课程内容和特点。

文章预览

量变引起质变 一切都是积累 这是 老夏 的第 969 篇原创文章 题目 老张经常将工作扔给小王，导致小王长期加班，自己的工作都无法按时完成，经常被科长批评。以下是小王的三种处理方式： 1.告诉科长，都是老张把工作都丢给自己。 2.告诉科长，自己不是没有努力工作，而是工作任务太多，无法完成。 3.告诉老张，不要给自己安排任务。 请对以上三种处理方式作出评价。如果你是小王，会怎么处理?（2023年12月，四川宜宾事业单位面试真题） 破题 纵向分层结构： 两问两答，这是最重要的。第一问针对三种处理方式依次评价即可，第二问按照时间顺序，摆平所有人、摆平所有事，第一条摆平科长、第二条和第三条摆平老张，第四条摆平工作。 ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ 横向展开结构： 第一问，既然是评价一般来说，先说好再说坏，结合实际和题目适当拓展 ………………………………