主要观点总结
本文主要介绍了授权分工表的作用和细节检查内容。授权分工表包含签名样张和授权分工,明确每个成员的职责和权限,确保工作范围和责任清晰。细节检查包括确认CRC和药物管理员的工作时间、授权顺序和授权职责,以及每个人的简历文件、培训经历等。文章还介绍了医学操作的内容和作者介绍。
关键观点总结
关键观点1: 授权分工表的作用
授权分工表是签名样张和授权分工的结合,清晰界定每个成员的职责和权限,确保工作范围和责任清晰,避免重叠和不清的情况发生。
关键观点2: 细节检查内容
细节检查包括确认CRC和药物管理员的工作时间、授权顺序和授权职责,检查每个人的简历文件、受教育经历和培训经历,以及项目各授权角色所授权职责不能超过其本身的执业职责等。
关键观点3: 医学操作的内容
医学操作包括给患者测身高体重血压、问诊、下医嘱、写病历、抽血、打针、指导患者用药、看影像报告、评估异常值等。
关键观点4: 文章作者介绍
本文作者是罗慧勤,主管药师,执业药师,安徽省药学会药物临床试验专业委员会委员,长期从事药物临床试验管理工作。
文章预览
授权分工表也叫研究者签名样张及授权分工表, 不同公司或机构名称可能不太一致,但都大同小异, 它起到了一个签名样张、一个授权分工的作用。里面包含签名样张(汉字)与签名样张(姓名缩写),有的 还会 有手写数字( 0123456789 )。授权分工表能够清晰地界定每个成员的职责和权限,确保每个成员都清楚自己的工作范围和责任,避免工作重叠和责任不清的情况发生 。 授权关键点: 1、 分工职责需明确,一项工作授权给多人,也可仅一人负责。 2、 授权分工表人员应齐全:应包括 PI 、 CRC 、研究医师、研究护士、药物管理员、资料管理员、项目质控员 。 3、 资质: 被授权人员 具有与被授权任务匹配的 资格证书 、具有在本临床试验机构执业的资格证明 。 4、 培训:具有相关培训经历:如 GCP 培训、方案培训等。 5、 若启动会未能参加
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