在公司里，当上中层才知道：上面的领导其实压根不在意你干了多少活，而是在意你到底值不值得他信任

文章预览

各位小伙伴们，你们有没有遇到过这样的情况：辛辛苦苦干了一年，累得跟狗一样，结果年终考核时，领导就轻飘飘地来一句"干得不错，再接再厉"？ 我身边就有个读者朋友小王遇到了这种情况。他一年到头加班加点，项目完成率100%，周末都泡在公司里。可到了年终考核，领导就这么一句话，打发了他一年的辛苦。 小王觉得很委屈，心想："我这一年干了多少事啊？怎么到领导这里就变成 '不错' 了？" 说实话，我第一次听到小王的遭遇时，也觉得挺憋屈的。可是仔细一想，这事儿还真不少见。职场里，你的付出和得到的评价，往往是不成正比的。 那问题来了，领导们到底看重啥？为啥有些人干得多反而没人赏识，有些人看着不咋地，反而平步青云？ 今天，我就给大家唠唠这其中的门道。 首先，别以为领导们瞎。你的付出，他们都看在眼里。问题 ………………………………