Manner痛苦的根源是拿了太多钱

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订阅  快刀财经  ▲ 做您的私人商学院 醒来，还是看报表的一天。 作者 ：小灵 半佛 来源：半佛仙人（ID：banfoSB） Manner痛苦的根源，就是钱拿的太多了。 注意，不是说Manner员工钱拿多了，而是Manner这家公司，从投资机构拿的投资太多了，以至于现在整个公司的决策空间都被压缩了。 动弹不得。 01 怎么理解？ 很简单，搏击俱乐部事件的原因是什么？ 是员工压力大，工作量过饱和，工资又实在太低，导致实在没啥可失去的，也不可能给顾客提供情绪价值，这时候顾客的唠唠叨叨甚至投诉威胁很容易引爆员工的情绪。 超负荷工作、压力又大，工资还低，换谁，都炸裂。 那怎么解决？ 其实大家都知道。 要么门店加人，要么给员工加钱，要么把那个半自动咖啡机都换成全自动的提高效率。 我们知道，员工知道，Manner的管理者更清楚。 但这时候难题 ………………………………