数字中国背景下通信行业招标采购人员专业能力培养与提升研究实践

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编者按： 本文针对企业数字化转型带来的采购队伍人员专业能力不清晰、人才培养体系不清晰等问题，对数字化转型及通信行业面临的现实困境进行了研究分析，提出通过构建人力资源管理中常用的胜任力模型，探索建立“一体三化”培养与提升模式，实现队伍专业能力的有效提升。 近年来，我国大力推进5G、物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术新应用，坚持创新赋能，激发数字经济新活力，数字生态建设取得积极成效，有力促进了各类要素在生产、分配、流通、消费各环节的有机衔接，实现了产业链、供应链、价值链优化升级和融会贯通，为建设网络强国和数字中国奠定了重要基础。 当前，数字化转型在经济社会发展全局中的地位和作用日益凸显，数字价值化有效激发了全行业赋能数字经济高质量发展，也充分释放了数字化 ………………………………