主要观点总结
美国波音公司计划在全球范围内裁员10%，涉及约1.7万个岗位，原因是受西海岸员工罢工和公司业务困境影响。波音面临财务压力，评级机构估计罢工每月给公司带来约10亿美元的损失。同时，波音的飞机生产受到一系列问题的影响，包括之前的空难导致的停飞，以及新的技术故障等。这些问题使得波音公司陷入困境。
关键观点总结
关键观点1: 波音裁员信息
美国波音公司宣布裁员涉及全球约1.7万个岗位，裁员比例达公司总人数的十分之一左右。
关键观点2: 裁员原因
裁员是由于西海岸员工罢工和财务困境导致的压力，公司预计第三季度将大幅亏损或达50亿美元。
关键观点3: 公司现状和危机
波音业务持续受挫，因涉及多次空难而面临严重的信任危机和财务损失，且受到疫情冲击和新的技术故障的影响。
关键观点4: 争议与谈判
波音公司在不当劳动行为指控与工会谈判中面临困境，试图通过提高薪资涨幅解决罢工问题但未能达成共识。
关键观点5: 影响与未来展望
波音的困境对其信用评级和未来业务发展造成严重影响，市场对其未来的复苏和信誉重建充满期待。
文章预览
最近，美国波音公司宣布，计划在全球范围内裁员10%，涉及约1.7万个岗位。 而这次波音裁员的原因也被大家认为是“报复性”裁员。 波音公司宣布，由于3.3万名美国西海岸员工持续罢工，该公司预计第三季度亏损将大幅增加、或将出现50亿美元的亏损。 因此导致其737 MAX、767和777喷气式飞机暂停生产，公司必须大幅减员，最终“以符合我们的财务现实”。 图源网络 版权属于原作者 波音新任CEO Kelly Ortberg表示，我们的业务正处于困境，我们将不得不进行结构性改革，在接下来的几个月里，波音计划在全球范围内裁员10%，涉及约1.7万个岗位，“高管、经理和员工”都面临风险。 尽管波音没有透露裁员具体计划，但截至今年年初，该公司在全球拥有约17.1万名员工，其中14.7万名在美国，主要在华盛顿州和南卡罗来纳州的生产厂工作，在中国则拥有约2200
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