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专栏 活动 快讯 产品 解读 活动介绍 VUCA时代充满了易变性、不确定性、复杂性和模糊性，企业生存发展需要随机应变，根据生产经营情况对劳动用工管理作出调整是正常需要。法律也允许用人单位根据生产经营需要，合理合法变更劳动合同。但是，用人单位不得任意变更侵害劳动者合法权益。而实践中，因变更劳动合同引发的劳动争议案件数量比较可观，争议焦点主要包括调岗、调薪、调地点是否合理合法以及由此引发的解除劳动合同是否合法，由于此类争议主要由用人单位承担举证责任，用人单位一方存在较高的败诉风险。 2024年9月11日（星期三），律商联讯LexisNexis特与北京德恒律师事务所联合举办线下会议， 由德恒合伙人崔杰律师及靳亚兰律师、张倩律师作为主讲人，根据相关法律规定并结合各地司法实践、过往案件经验，与您共同探讨和
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