提高股权激励精准性、灵活性，“科创板八条”带来哪些突破？

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股权激励是科技型企业凝聚核心团队的重要“武器”。伴随“科创板八条”的推出，当前科创板股权激励规则在精准性和灵活性方面，有望迎来新的突破。 6月19日，证监会出台《关于深化科创板改革 服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》（即“科创板八条”）。其中第五条强调“完善股权激励制度”，科创板股权激励制度迎来新一轮改革。 具体包括三个方面。一是健全激励约束机制，鼓励科创板上市公司积极使用股权激励，与投资者更好实现利益绑定。二是强化对股权激励定价、考核条件及对象的约束，提高对核心团队、业务骨干等的激励精准性。三是完善科创板上市公司股权激励实施程序，对股权激励的授予及归属优化适用短线交易、窗口期等规定，研究优化股权激励预留权益的安排。 科创板设立以来，在主板、创业板成熟经验基础之 ………………………………