专栏名称: 人力资源管理
人力资源管理,一个齐聚HR、职场、管理、招聘、猎头等大咖于一体的优质平台,旨在帮助HR更好地服务企业,助力企业做大做强!
今天看啥  ›  专栏  ›  人力资源管理

辞退、开除、劝退究竟有什么区别?

人力资源管理  · 公众号  · 职场  · 2025-04-25 18:00
    

文章预览

推送规则修改啦,以防止以后看不到 我们: 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑:人力君 来源:51社保网 劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。 想要了解两者存在哪些重要的争议,其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题,那么究竟他们在劳动法律关系中处于什么情形?什么关系?又有何种关联呢? 1 辞退、开除和劝退分别是什么意思? 在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。 是用人单位与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法, 具有单向和主动的感觉在里面。 与辞职不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而辞退和开除一般由用人单位提出。 劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览