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昨晚聚餐,酒过三巡以后,一位领导很困惑的说,现在的体制内有很多事他也看不透了。 一、部分年轻干部对提拔晋升没有激情了。 过去的干部,无论是70后还是80后,他们对待工作的态度通常是积极向上,充满激情,他们渴望在职场中发挥自己的才能,实现自我价值。 然而,对于现在的年轻干部来说,他们往往只把工作视为一种赚钱的方式,而不再对升迁和提拔抱有太大的兴趣。 他们只关注自己负责的任务,而对于领导分配的其他任务,则采取我不会干等能推就推的态度,毫不担心因为推辞工作会影响领导对自己的看法。点此加群 二、领导干部的权威较以前低了不少。 在以前,领导干部通常具有极高的权威,他们的命令和要求往往能够得到员工的严格遵守和执行。 现在的部分年轻人经常引用劳动法等法律法规来保护自己的权益,对于领导的
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