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在生育率连续低迷41年后， 韩国就业市场正在起变化 。 韩国总和生育率从1983年以来就一直低于2.1的世代更替水平，2018年跌破1.0以后更是连年创造新低。 而生育率下跌的直接结果，就是 劳动力严重不足 。但是反过来，也让原本经历焦虑与失业「中年危机」的中年人，变成了香饽饽。 据韩国《中央日报》今年六月初的报道， 韩国中年人（40-59岁）在职场越来越受欢迎。 大公司不仅开设了专门面向中年人的招聘会，而且相较于年轻人，老板们对中年人的满意度更高。 甚至，《中央日报》在标题中就直言“老手新人”时代已经到来。 平时职场里万人嫌的中年群体，似乎正迎来事业第二春。 韩国职场要天翻地覆了？韩国人中年危机不再？ “好用”，是中年人受到青睐的重要原因。 在雇用中年员工的公司里，有68%的雇主表示“满意”。其中，忠诚度
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