主要观点总结
文章讨论了近年来银行为了追求利益最大化，开始要求全体员工参与营销活动，不论职位和部门，都被分配了营销任务的现象。文章指出银行进入了全员营销时代，通过各种方式如微信营销、ETC营销等，员工被要求完成各种营销指标。文章还提到了一些粉丝的评论和爆料，反映了银行营销任务的重压和某些不当做法。
关键观点总结
关键观点1: 银行全员营销现象
为了利益最大化，银行开始要求全体员工参与营销活动，不论职位和部门，都被分配了营销任务。
关键观点2: 营销手段多样化
银行通过各种方式如微信营销、ETC营销等来完成营销任务，员工被要求完成各种营销指标。
关键观点3: 银行营销任务重压
银行员工面临巨大的营销压力，有时甚至需要通过不当手段来完成任务，如昧着良心把股票型基金包装成定期存款，把人寿保险当短期理财。
关键观点4: 银行营销机制的问题
银行采用KPI制度，以业绩论英雄，导致员工为了完成任务而忽视职业道德。同时，领导为了政绩疯狂压榨底层员工。
关键观点5: 呼吁改变现状
文章最后呼吁银行员工齐心协力，改变现状。同时提醒读者通过点亮“星标”来持续关注八妹的文章。
文章预览
真真是，一人在银行，全家来帮忙！有粉丝评论：十几年前，银行还是分工明确，各司其职。近些年，为了追求利益最大化，银行开始要求全体员工参与营销活动，不管是前台的柜员，还是后台的内勤，甚至是风控和金科，都被分配了营销任务。 作者 | XX 来源丨行长阅（ID ： gh_dc1a767523a6 ） 八妹说： 根据公众号平台 最新的推送规则， 如果 不想错过八妹的文章， 记得 标星标哦， 以前加过的也需要重新添加，这样每次新文章推送才会 第一时间出现在你的订阅列表里。 人生总会有遗漏，但是 不要忘记 “添加星标”哦！！！ · · · 拉存款、推贷款，对公拓户、卖保险，电子医保、零钱包，app活跃、压岁钞…… 开晨会、开夕会，项目推进、检视会…… 银行的指标越来越多，任务越来越重。 层出不穷的“政治任务”、“一把手工程”、“书记
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