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医院管理者:小心这两种负面医院文化!

民营院长俱乐部  · 公众号  ·  · 2024-09-07 20:00

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民营院长都在看什么?盘点2020上半年医管畅销书!(内含福利) ☝ 点击上方 蓝字 关注我们  →  右上角···  →  设为星标 ★ 来 源:健康界悦读(ID: BetterCare-sy) 对许多医院管理者来说,制度的建立常常是现代化医院管理不可以缺少的过程,许多管理者相信有完备的制度就会有完善的管理,也有很多人认为 “有制度才有管理”。然而很多情 况是, 一 项制度的颁布或者指令的下达很容易会出现上热 -中温-下冷这样一种尴尬局面。 清华大学医院管理研究院钱庆文教授对此的看法是,一项制度的颁布应该具有弹性,并且管理者也要参与其中,由下至上反馈意见逐步完善。 不然,很可能就会产生“钻空子”和“抄捷径”文化。 “钻空子”和“抄捷径”文化 有些管理者常常耗费大量的心血和时间修补制度的漏洞和矛盾,这样以 “防弊”的心态管 ………………………………

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