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8月5日，斐济片区举行了迎新座谈会并签订“导师带徒“协议。4位见习生已在不同的岗位上工作了近两周的时间，初步了解了斐济片区的各项情况。 仪式上，中铁五局海外分公司副总经理、斐济区域党支部书记、国别经理金铭首先代表公司欢迎见习生来到了一个新的阶段，并对见习生如何定位自己及开展后续工作提出了几点要求。 一是 要理清自己，找准定位。要摆正心态，严格要求自己，做到立志、勤学、改过、责善。 二是 要放下身段、勤学好问。要将所学所得运用在工作实践中，积极交流工作经验，不断提高自己，做到学以致用。 三是 要打磨手艺、加强学习、重塑自己。要提高沟通能力，以达到事倍功半的效果。要敢说、敢沟通，不怕犯错，借助海外这一平台，提高自身的英语水平。 除了对见习生的要求外，金铭也对导师提出了几点要求
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