市值管理绩效评价指标设计（干货）

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市值管理系列（三） 厘清市值形成的关键驱动因素，结合“一利五率”指标，设置四级果因关系绩效评价指标。 国有控股上市公司开展市值管理的难点之一是对市值管理的绩效评价难度大，主要体现在两方面：一是评价指标的选择，二是评价指标值的设计。本文从市值形成的驱动因素角度进行分析，设计有果因关系的市值管理绩效评价指标。 分解市值形成的关键驱动因素 市值指一家上市公司的发行股份按市场价格计算出来的股票总价值，公式为 市值=股本数×股价 市值不仅体现企业当前的内在价值，也反映了企业未来价值的折现。内在价值是市值的衡量基础；市值是内在价值的外在表现，代表了股东财富大小。当今世界正经历百年未有之大变局，不断做大国有控股上市公司市值，积累更多的国家财富，具有非凡意义。 对上市公司而言，市值（或 ………………………………