“35岁以后，别成为职场中的奢侈品。”

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观点 / 刘润    主笔 / 蕉皮   责编 / 黄静   本文首发于2020年5 月 今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章 《“35岁以后，别成为职场中的奢侈品。”》 ，希望对你有所启发。 以下是这篇重发文章正文。 最近听到很多裁员的消息，有些人被迫丢掉了工作。而其中一个群体，35岁以上的中年人，疲惫不堪。 虽然大家都没有明说，但是在招聘时都很有默契地写“35岁以下的优先”，在调整时也心照不宣地说“35岁以上的优化”。35岁之后，似乎特别不受待见。 35岁现象，真要小心。 为什么会这样？早做准备，我们要怎么办？ 为什么35岁以后，突然就不受待见了？ 因为35岁以后，人往往就变成了“职场中的奢侈品”。 什么是职场中的奢侈品？ 就是那些又贵又没用的东西。 随着年龄的增加，资历的上升，工资越来越高，但是能力却没什么太大长进， ………………………………