认不清现实的经理质问领导：同样是经理却只给别人涨工资，觉得能力不行那我辞职！领导：准了，辞职报告尽快交来！

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我们分公司老总被调任总部之后，几个副总开始了一场内部竞聘的宫斗剧，随着昨天总部空降的总经理到任，宫斗剧拉上帷幕。 其实，我们老总高升总部早都定好，所以我们分总的招聘也早都到位，只不过这个人在总部带教，前任区总到总部之后，两个人进行了交接交流，就在交接的这几天几个副总展开了争斗，现在看来只是一场闹剧。几天时间内，新来的分总对公司的人员配置，经营状况，等等都进行了详细的了解。 分总到任的第一件事是给一些核心人员进行了加薪，而这些核心人员是前任老总给出的名单。不得不说，这是一个很好的策略，一下子稳住了核心人员的情绪，调动了员工的积极性。毕竟，在最近两年疫情影响之下，我公司可是撤销了年底加薪的机会。 在所有的加薪人员之中，我的加薪幅度是最高的，一下子涨了2千。当然，这也是 ………………………………