单位里，领导其实也在看人下菜碟：1、对老实人，直接拿捏；2、对关系户，小心翼翼；3、对刺头，商量着来；4、对自己人，给予优待……

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 553 篇原创文章 在单位里，如果你留心观察，会发现一个现象： 领导对待有些人犯错，会毫不留情批评指责，但对有些人却不会；对有些人布置任务很强势，对有些人却好声好气... 其实，领导也在看人下菜碟。如果不想自己吃亏， 就要明白领导对以下5种人差异化对待的用意，以及该如何调整自己在单位的“人设”。 01 对老实人，直接拿捏 领导们深知，老实人最讲究规矩，最在意原则，对工作认真负责，但却没有太多的心机和反抗的勇气。 因此，领导在分配任务时，往往会将最繁重、最耗时的工作交给他们，而不必担心他们会抱怨或拒绝。 领导清楚，这些老实人面对不公时，多数会选择默默忍受，不会掀起风浪。 这种不 ………………………………