主要观点总结
文章主要描述了电子制造厂城市的女工因工厂裁员而转向直播行业的故事。她们加入公会进行直播，面临着种种压力和挑战，包括公会的管理方式、主播之间的竞争、与大哥的关系等。文章还提到了主播们的生存焦虑、竞争压力、公会的管理制度和运行机制，以及她们对直播行业的看法和未来规划。通过讲述这些女工的经历，文章反映了直播行业的一些现象和问题，以及底层主播的困境和选择。
关键观点总结
关键观点1: 电子制造厂女工因工厂裁员转向直播行业
文章讲述了电子制造厂女工在工厂裁员后，加入直播行业的故事。这些女工为了生活，选择了进入公会进行直播，面临着种种压力和挑战。
关键观点2: 公会的管理方式和运行机制
文章揭示了公会的管理方式和运行机制，包括合作制度、主播的权责关系、与大哥的互动等。公会利用“家”的意识形态，将原子化的主播聚合在一起，确保平台劳动供给的稳定性。
关键观点3: 主播们的生存焦虑和竞争压力
文章描述了主播们的生存焦虑和竞争压力，她们为了生存而努力奋斗，同时也面临着数据、收入和在公会里的待遇等压力。
关键观点4: 底层主播的困境和选择
文章通过描述底层主播的困境和选择，反映了直播行业的一些现象和问题。这些主播为了生存，不得不接受不公的评价和待遇，同时也面临着各种挑战和困境。
关键观点5: 直播行业的看法和未来规划
文章还提到了主播们对直播行业的看法和未来规划。她们意识到直播行业的不稳定性和不确定性，但也认为这是能力范围内不错的选择。
文章预览
把“骚扰”当赞美，无视污秽的私信，换上性感装束，凭扭腰迎来第一个大哥。 文 ｜ 吕煦宬 编辑 ｜ 毛翊君 来源｜ 极昼工作室（ID：media-fox） 封面来源 ｜ IC photo 211大学传媒学院博士生凌璇长期关注直播领域，2022年11月还在读研时，为拿到一手材料，她加入了华东新一线城市的一家小公会，当了一个月秀场女主播。和她一起共事的7位主播，有5位曾是工厂女工。 这座城市密集分布电子制造厂，凌璇发现，裁员潮将那里的一部分女工推向了直播间。她所潜伏的公会，承诺高薪、包住宿和培训，又利用“家”的意识形态，聚合起这些原子化的女主播，让她们接受不对等的权责规定和言语辱骂。 凌璇察觉自己逐渐卷入这套生存规则，像为了拿到好成绩、得到表扬的学生一样，突破了“性的自我防卫圈”一一把“骚扰”当赞美，无视污秽的私信，换上
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