一文讲透：HRBP、COE、SSC (9000字长文)

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本文是人力资源实战大会的逐字稿，详细地聊了下三支柱。 三支柱可以说是HR领域中非常重要的一部分，也是很多HR朋友关注自己职业生涯时必备的一个职业方向。   回顾一下三支柱的历程，人力资源实际分为六大模块。   这六大模块分别包括： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理，以及劳动关系管理。   有没有发现，在最开始的时候， 人力资源这六大模块是按照工作内容区分的。   也就是说，在过去很长一段时间，国内环境下的人力资源，是一个实用性的工种，甚至现在很多HR进入这个行业的时候，都认为人力资源就是招招人，发发薪酬。   它其实是一个非常实操的工种， 但是随着社会的发展，以及各个企业对于人才重视程度的提升，大家对于人力资源的看法又有了一些本质性的变化。   这两年不管是市场还 ………………………………