多平台宣布！

主要观点总结

中国各平台注册的网约配送员超过1200万人，因工作灵活性强、流动性大，往往没有固定劳动关系及完善的社会保障。近期，京东、美团等平台宣布为外卖骑手缴纳社保，包括全职和兼职骑手，为其提供更好的劳动保障。此外，随着平台经济的快速发展，超千万新就业形态劳动者数量大幅增加，国家已采取措施保障其劳动保障权益，包括参保范围扩大和职业伤害保障试点工作等。

关键观点总结

关键观点1: 中国网约配送员规模及保障现状

中国各平台注册的网约配送员超过1200万人，但因工作特性，往往没有固定劳动关系及完善的社会保障。

关键观点2: 京东、美团等为外卖骑手缴纳社保

京东、美团等平台宣布为外卖骑手缴纳社保，包括全职和兼职骑手，逐步实施五险一金的缴纳，这是对外卖骑手劳动权益保障的巨大提升。

关键观点3: 新就业形态劳动者参保范围扩大

随着平台经济的快速发展，包括网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，从业人数已超8400万人。已将超千万新就业形态劳动者纳入参保范围，并启动了职业伤害保障试点工作。

文章预览

目前，我国各平台注册的网约配送员超过1200万人，这些骑手的工作因为灵活性强，流动性大，往往没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。近日，他们迎来了好消息。 2月19日，京东、美团等多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。 多平台为外卖骑手缴纳“五险一金” 19日，京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为外卖全职骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。同日，美团也表示，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计今年二季度开始逐步实施。 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚表示，此次京东和美团为骑手缴纳社保，是业内的一大突破，从实践当中回应了不完全符合确立劳动关系的劳动者到底应不应该 ………………………………