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主要观点总结

华为内部通报多部门员工存在违规行为，包括非雇员人员选择业务中的安排、参与替考、透露考题等行为，以及通过出卖公司信息资产获利。涉事人员被开除并要求退回非法获利、赔偿公司损失。

关键观点总结

关键观点1: 华为内部通报多部门员工存在多种违规行为

ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部等多部门员工被发现存在非雇员人员选择业务中的违规行为，包括安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等。

关键观点2: 员工出卖公司信息资产获利

华为员工被发现有出卖公司信息资产的行为，并从中获利，这严重违反了公司的商业行为准则及相关业务管理要求。

关键观点3: 涉事人员受到严厉处罚

华为对涉事员工采取了严厉的处罚措施，包括开除、要求退回非法获利以及赔偿公司损失。

文章预览

3月11日消息，华为内部通报，经审计发现，ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部等多部门多人在非雇员人员选择业务中， 存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为， 同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。 经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。 来源：界面新闻 转发 关注 点亮下方“在看”图标 更多人看到 听说一键三连908小编能更快找到你 点赞 分享 在看 ………………………………