主要观点总结
本文报道了2023年迎新春招聘季活动现场的情况,描述了阜阳高铁西站附近举行的招聘会的热闹场面,包括求职者、招聘人员和企业的互动情况,以及各企业为吸引人才所采取的措施。文章还提到了线上直播带岗专场活动,通过搭建线上服务平台,帮助用工企业和求职者实现精准对接。
关键观点总结
关键观点1: 招聘现场火爆,求职者和企业积极互动
文章描述了招聘现场的热闹场面,许多企业和求职者积极参与,招聘展位前求职者与招聘人员频繁互动。企业使出“浑身解数”,开启“抢人大战”,展示各种福利待遇和工作环境,吸引求职者关注。
关键观点2: 招聘会提供多种就业服务
除了线下招聘,此次招聘会还提供职业介绍、就业推荐、职业培训、政策咨询等就业服务,以及直播带岗等线上活动。通过“直播推介+线上互动”的模式,搭建起资源共享、互动交流和精准对接的服务平台。
关键观点3: 企业和求职者对未来充满信心
文章中的企业和求职者都表现出对未来的信心。企业表示随着业务的增长,需要补充人力,提供吸引人的福利待遇和职业发展空间。求职者如朱大龙和姜磊等,对在阜阳就业充满信心,认为这里的机会只会越来越多。
文章预览
人勤春来早 春节假期临近尾声 返工复产的风 吹到2025年迎新春招聘季活动现场 2月2日,在阜阳高铁西站 掀起一波节后求职招聘热潮 40余家优质用人单位组团进场揽才 提供就业岗位1000多个 求职者中出现不少“00”后面孔 “00”后对在阜阳就业充满信心 相较于前几日 2月2日的招聘会场面更加火爆 熙熙攘攘的人群中 既有寻求新岗位的返乡人员 还有不少刚毕业的“00后”高校生 各企业展位前 求职者与招聘人员频繁 互动 上午10点不到,25岁的朱大龙就和父亲朱士俊从颍上赶到招聘现场,直奔颍上牧原肉食品有限公司的招聘展位,将简历交给工作人员,并详细介绍了自己的个人情况,“这家企业就在我家附近,从网上看到他们在此参加招聘会,我们特意赶过来。” 24岁的姜磊,在招聘现场仔细浏览着每个招聘摊位的相关信息,遇上感兴趣的岗位,则当场
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