凉了！我的IVD工作经验企业不需要！根本都不看

主要观点总结

文章讨论了IVD行业产能过剩所带来的问题。曾经的辉煌因新冠疫情而带来意外财富，但如今面临企业业绩下滑、营收和净利润大幅下降的困境。文章阐述了IVD行业企业面临的具体困境，如市场需求减少、产能过剩、坏账、回款困难、降薪裁员等。同时，行业打工人也面临求职难度增加、工作稳定性降低等挑战。文章提出了解决产能过剩问题的建议，如加强自律、提高创新能力、推动产业升级等，并给出了行业打工人的应对策略。

关键观点总结

关键观点1: IVD行业产能过剩的现状和困境

描述了IVD行业从辉煌到面临困境的转变，以及A股IPO企业的营收和净利润下滑的情况。

关键观点2: 企业面临的具体困境

详细阐述了IVD企业面临的需求减少、产能过剩、坏账、回款困难、降薪裁员等问题。

关键观点3: 行业打工人的挑战与应对策略

说明了IVD行业打工人面临的求职难度增加、工作稳定性降低等挑战，并提出了积极学习新知识和技能、关注行业动态、调整职业规划等应对策略。

文章预览

作者：胡胡  本文为体外诊断网原创，24小时后先留言申请后方可转载，并需完整标注来源和作者，否则严究！ 麻了！IVD过剩，寒冬啊，连工作经历都不配了吗？！ 最近，小红书上有小伙伴爆料，在找工作过程中，HR明确表示企业那边限制IVD产品了。 不是岗位停止招聘，而是企业那边不想看过往经验是ivd产品的 。 看着小编也是一脸懵，翻看下面的评论区，也有问：“啥叫限制IVD，不是还有很多在做吗？”网友回应：“ 公司不想要是IVD经验的人，希望是有其他经验的 。” 还有其他评论都说“ IVD公司不要IVD经验要啥经验 ”，“打工人实惨”....... HR 对 IVD 产品经验的限制，让众多求职者陷入困惑。评论区里的疑问与回应，无不深刻地反映出 IVD行业产能过剩以及很多企业对IVD产线的投入越来越谨慎给从业者带来的巨大冲击 。 曾经辉煌与如今困境的 ………………………………