主要观点总结
文章讨论了公务员和事业编工资待降低后可能带来的影响。文章指出,降低工资待遇到当地中等水平以下可能导致职务腐败的增加、优秀人才的流失以及贪腐之辈和无能之辈的聚集。文章强调了保持公务员和事业单位收入待遇的中等水平的重要性,并指出降低收入打击的往往是中产和穷人,而不是富人和权贵。
关键观点总结
关键观点1: 公务员和事业单位的收入待遇一般和当地经济发展水平、平均收入相关,保持中等水平很重要。
文章指出公务员和事业单位的收入待遇与当地的经济发展水平、平均收入紧密相关,保持这个水平很关键,因为收入过高或过低都会带来问题。
关键观点2: 降低公务员和事业编制人员的收入可能会导致职务腐败的增加。
文章警告,如果公务员和事业编制人员的收入降低到不合理的水平,可能会催生普遍的职务腐败,影响社会的公正和公平。
关键观点3: 降低公务员收入会打击中产和穷人,而不是富人和权贵。
文章指出,降低普通公务员和事业编制人员的收入,受到打击的往往是中产和穷人,而富人和权贵并不在乎那点工资。
关键观点4: 文章对公务员收入待遇低于社会平均水平后的体制内人员构成进行了预测。
文章预测,如果公务员的收入待遇普遍低于社会平均水平,体制内可能会聚集家境很好的权贵、一心想贪腐的人以及能力不行只想混日子的人。
文章预览
文/体制老司机 很多人说,如果现在公务员和事业编的工资待遇砍掉一半,考公考编热就不会再有了。 这个真的未必。 公务员和事业单位的收入待遇,一般是和当地的经济发展水平、平均收入相关的,差不多算是当地中上水平的收入。 保持这个水平很重要,因为收入超出了当地中等收入过多,老百姓不答应,和我们的宗旨也不匹配,这就是政治问题了。 但如果低于当地平均收入也不妥。一是招不到优秀的人了,一个月两三千块钱,你想招能干活的,这个是有点扯淡了。 二是必然会产生职务腐败。高薪未必养廉,但低薪肯定会催生腐败。 还记得几年前安徽一个副镇长,一个月收入三千多,老婆嫌他没钱跑路了,一个人带个孩子,自己还生病了。一次在去县城送文件的过程中了;拉了个滴滴车挣几块钱,被举报了,还被处分了。 一个初中同学十年
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