主要观点总结
美团为骑手缴纳养老保险补贴试点的事儿有新进展。4月3日,美团在江苏南通、福建泉州两地启动外卖骑手养老保险补贴试点,这是美团首次为“全职骑手及稳定兼职骑手”上社保的具体方案。骑手社保需求受关注,部分骑手对未来保障有需求但费用方面存在顾虑。美团新方案表现出灵活、弹性、包容的特点,比如无前置资格限制,人人可参与,并基于现实考量降低骑手压力,确保方案长久平稳运行。同时,国内灵活就业人数增多,美团探索适合灵活就业群体的保障方案具有参考意义。
关键观点总结
关键观点1: 美团启动外卖骑手养老保险补贴试点
江苏南通、福建泉州两地率先进行试点,美团首次为全职骑手及稳定兼职骑手提供社保方案。
关键观点2: 骑手社保需求受关注
骑手是灵活就业群体的一部分,他们对未来的社会保障有实际需求和顾虑,尤其是养老保险和工伤保险。
关键观点3: 美团方案的特点
美团的社保方案表现出灵活、弹性、包容的特点,比如参保自愿、平台补贴、无前置资格限制等,旨在降低骑手当下的压力并确保方案长久平稳运行。
关键观点4: 国内灵活就业人数增多
包括骑手在内的灵活就业人数增多,探索适合灵活就业群体的保障方案具有越来越重要的现实意义。
文章预览
尽管美团的方案在很多人看来可能还不够完善,但循序渐进、从绝大多数人最紧迫的需求开始,也许才能真正的更加公平。 美团为骑手缴纳社保的事儿,又有新进展了。 4月3日,美团宣布在江苏南通、福建泉州两地正式启动外卖骑手养老保险补贴试点,这也是美团首次披露为“全职骑手及稳定兼职骑手上社保”的具体方案。据了解,两个试点区域总计覆盖超过2.2万名外卖骑手。 美团表示,根据灵活就业人员参保政策,本次试点方案为:对当月收入达到就业地相关缴费基数下限,且近6个月有3个月满足该条件的骑手,美团以相关缴费基数为基准,补贴50%的费用。 外卖平台上的骑手大多是外包或众包,就业方式相对灵活,也有很强的流动性,但随着骑手数量突破千万人,为骑手上社保的已经成为一个社会问
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