乡镇卫生院月入 1 万多、年休 50 天，却有人想离职！西部基层医院留不住人究竟为何？

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你好呀，这里是科研职场说。 在当下，关于“在哪当医生”的讨论不仅局限于职业选择，还包括了生活的品质、家人的情感纽带以及个人成长等多重层面。 最近，一个在西藏乡镇卫生院工作的27岁女医生的故事引起了社会广泛关注。她在西藏工作两年，享有令人艳羡的待遇，但却在辞职回家问题上左右为难。究竟是什么因素在影响她的决定？ 我们先了解一下她在西藏的具体工作条件。她每月的收入扣除五险一金后还有一万多元，这在许多地方都属于高薪水平。 她每年享有50天的带薪休假，此外还有13薪和1.2万元的路费补贴。她的工作时间较为宽松：每天上午十点开始上班，工作到中午一点，下午三点半再继续，晚上六点结束。 相对较少的工作量，每天只需要接待八名病人，且病症多为简单易处理的类型。她还可以享受一年的产假，晋升压力不大 ………………………………