大厂 | 中兴财经2025届校园招聘及薪酬待遇、职业发展等情况

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工资奖金与人才激励 为员工提供业界具有竞争力的薪酬，并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。 （一）工资奖金 1.按照 岗位、能力、绩效 的薪酬理念付薪，并以价值贡献者为本，适时进行多维度的专项调薪。 2.财经岗位包括财务经理和融资经理，薪资为 （11.5k-14k）*12薪+年终奖（1-3个月工资），总包19.6w左右 。1年后可外派（财务经理可不外派，融资经理需要外派），外派地点可选择，外派月薪到手2w+包吃住，另有补贴。此外财务经理出路比融资经理好。 （二）短期激励 根据员工 绩效表现 ，在年度内提供各种过程奖金。年度根据公司绩效、组织绩效与个人绩效情况发放 年终奖 。 （三）中长期激励 面向不同员工群体，通过 精准调薪、差异化奖励、三年期奖励计划、股票期权 等短中期激励手段分层分类、精准激励；对于领军人才， ………………………………