单位内，加诸你身的各种“冤假错案”，如何化解破局？

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单位内，很多职场同志，都可能遇到被别人针对、被别人诬陷栽赃、替人受过，被人冤枉等等各种使你承受身体或心理压力的情况，如果说，你不幸遇到了，这些不平、不公的问题，该如何有效应对，才是当下最紧要的工作。 但有一点必须把握，即不管你使用何种方式，核心是有利于解决你的问题，但凡不利于解决问题，或问题得不到有效解决的方式，则尽可能不用，当然，方式方法可以有很多，鄙人在此，仅就各位在职场可能的遭遇，提出一些建设性的方案，供各位参考使用。 蒙受冤屈，伤心流泪没有用，忍气吞声，很多时候也是无济于事。 1、 遭受不白冤屈，作为当事人，受到冤屈，吃了这亏， 吃了也就吃了，但不能默默无闻了事，也就是说，有些时候，亏可以吃，但必须得讲出来，主要讲你受到了哪些冤屈，讲明事实的来龙去脉，在这 ………………………………