【工会工作】云南分公司聚焦“四度”提升基层工会服务质效

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根据公司党委“双引双建”提升年的工作部署，深入贯彻落实“党建带群建、群团一体化”工作要求，分公司分工会充分发挥群团组织桥梁纽带作用，坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作定位，围绕思想引领有广度、青工培养有力度、服务职工有温度、举措落实有速度，将工会建设成“聚合力、提能力、暖人心”的组织，构建担当作为、建功立业、和谐共进的企业氛围。 聚合力，让思想引领更有广度。 云南分公司工会组织主动融入党政中心工作，充分发挥工会组织教育基本职能，把牢政治方向，对标新时代党的建设总要求，以思想引领有广度为目标点，探索方法，创新形式，坚持把劳模精神、工匠精神教育的阵地延伸到一线，强化思想引领、凝聚思想共识，主动适应新时代新形势，主动对接职工群众精神文化需求，对标进取、扎实工 ………………………………