主要观点总结
雅诗兰黛面临人事、市场和战略变革的紧迫性。CEO傅懿德即将卸任，集团面临利润和收益下滑的挑战，尤其是中国市场表现疲软。文章分析了雅诗兰黛的历史发展、当前困境及可能的解决方案，包括新任CEO的人选、渠道改革和涨价策略等。
关键观点总结
关键观点1: CEO傅懿德即将卸任，人事变革迫在眉睫。
傅懿德任职16年，虽然取得了显著成绩，但在当前市场环境下，雅诗兰黛需要新的领导力量。
关键观点2: 雅诗兰黛面临市场挑战，特别是中国市场。
由于过度依赖中国市场和旅游零售市场，雅诗兰黛面临库存积压和渠道问题。同时，美国市场的百货渠道困境也加剧了挑战。
关键观点3: 雅诗兰黛的历史发展和未来战略变革。
文章回顾了雅诗兰黛的历史发展，包括其成功和危机时刻的应对策略。当前变革包括寻找新任CEO、渠道改革和涨价策略等。
关键观点4: 潜在的新任CEO人选及其面临的挑战。
家族成员简·劳德可能是最有希望的接班人选，但她缺乏实际领导品牌的经验。其他外部候选人也可能成为选择对象。
关键观点5: 渠道改革和涨价策略的重要性。
雅诗兰黛面临线上交易重构消费社会的挑战，需要适应新的销售渠道和涨价策略来应对市场变化。
文章预览
变革迫在眉睫。 文 ｜ 贺哲馨 编辑 ｜ 乔芊 来源｜ 36氪未来消费（ID：lslb168) 封面来源 ｜ 传记《成为雅诗兰黛》 已经跌去千亿市值的雅诗兰黛，终于要换老板了。 任职首席执行官16年之久的傅懿德（Fabrizio Freda），周一宣布将于2025年6月，也就是下一财年完结之时正式卸任。至此，从2022年起就缠绕在这个美妆帝国周围的人事风波，终于画下句点。 根据雅诗兰黛的一份声明，集团尚未任命继任者，但董事会已经“提前布局”了继任者计划， 并考虑了内部和外部候选人 。 在新CEO上台之前，傅懿德将一直领导公司，并在 2026年继续担任公司顾问。 截至本年度6月30日的2024财年，雅诗兰黛利润和收益分别下滑了61%和2%。在财报电话会上，这位号称美妆届“打工皇帝”的CEO对2025财年的收益情况“预期悲观”，因占集团营收30%的中国市场还将“继续疲软”
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