主要观点总结
胖东来创始人于东来发表声明,公司从明年起不允许员工结婚要彩礼或付彩礼,婚礼酒席不能超过五桌,并考虑制定规章制度。该话题引发网友热议并冲上热搜。此外,胖东来公司还禁止员工互随份子,并有相应的公司文化制度。公司注重员工福利,设有委屈奖,并提供良好的工作环境和待遇。
关键观点总结
关键观点1: 胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼,婚礼酒席不超过五桌。
这是为了推动美好生活、引导社会文明生活,减轻年轻人压力。
关键观点2: 胖东来倡导不要彩礼、不铺张浪费的公司文化制度。
该公司希望通过这种方式让年轻人轻松生活,不因彩礼产生压力。
关键观点3: 胖东来公司禁止员工互随份子,但会发放贺金或慰问金。
公司注重员工福利,以人为本,尊重彼此,倡导轻松自由的工作氛围。
关键观点4: 胖东来此前因保障员工权益的措施引发关注。
公司设有委屈奖,并根据不同情况给予员工相应补偿。普通员工有30天带薪年假,管理层则是40天。
文章预览
11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称: 从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活…… 胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌! 如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。 11月21日,据新京报消息,胖东来集团行政管理部门回应,上述说法目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。工作人员称,公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。” 相关话题冲上热搜,网友热议 #胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌##胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼#冲上微博
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