青春精彩！321名“后浪”入职北京城建

主要观点总结

本文描述了北京城建集团对321名应届毕业生进行的新员工培训及其相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 新员工培训启动及内容概览

集团对新员工进行为期六天的培训，包括国匠兵魂、赋能充电、军事训练、楷模引领、同侪同行等主题，帮助新员工更好地融入集团，理解企业文化和战略方向。

关键观点2: 集团领导参与及新员工反馈

集团领导如党委副书记、总经理裴宏伟参与了培训活动，并给予新员工鼓励和支持。新员工通过培训对集团有了更清晰的理解认知，并对集团的先进事迹和光荣历史深受鼓舞。

关键观点3: 培训形式及效果

此次培训采用线上线下相结合的方式，课程内容丰富多样，包括职场礼仪、高效沟通、目标管理等。同时，培训还安排了丰富的互动环节和团体素质拓展活动，提升了新员工的团队协作能力，促进了彼此之间的信任和默契。

关键观点4: 结业的表彰与未来展望

在六天的培训结束时，对表现优秀的学员进行了表彰，并举行了结业仪式。新员工们投入信箱的信代表他们对未来的期许和承诺。现在他们已正式开启职业生涯，未来将为集团的高质量发展贡献青春力量。

文章预览

天高气爽，丰收正酿 又是一年入职季 正是青春扬帆时 8月21日至26日 321名应届毕业生 满怀梦想与希望 相聚北京城建集团 经历6天的充实培训 实现人生重要成长转化 让我们一起回顾 新员工培训的精彩瞬间吧 ▼ / 国匠兵魂  / 学悟企业历史再出发 8月21日，集团2024年新员工培训正式启动。集团公司党委副书记、总经理裴宏伟，党委副书记、工会主席周泽光出席开班仪式。周泽光做开班动员讲话，裴宏伟为新员工讲授开班第一课。课程结束时会场掌声雷动，裴宏伟还与新员工们进行了互动交流，为职场新人答疑解惑。新员工们踊跃发言、认真聆听，对集团战略、职业发展等有了更清晰的理解认知。 先进事迹给予大家踔厉奋发的力量。培训邀请了集团宣讲团为新员工们讲述一代代城建人“听党指挥、为国担当、为民造福”的光荣事迹。新员工们深受鼓 ………………………………