主要观点总结
文章介绍了如何合法合规地进行员工降薪操作,包括调岗降薪的难题和如何合法处理。提供了免费下载的资料包,包括PPT、操作手册、制度方案等内容。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题及难点
文章主要介绍了HR在员工降薪操作中遇到的难题,如何合法合规地进行调岗降薪,这是HR经常面临且容易引发员工不满的环节。
关键观点2: 资料包内容
资料包包含2套降薪操作技巧PPT、20份降薪必备工具资料,涉及降薪课件PPT、工具、表格、制度等内容,具体有调岗降职降薪操作手册、薪资调整管理制度、调岗调薪考核管理办法等。
关键观点3: 免费下载方式
获取资料包需关注公众号HR成长社并在后台发送关键词“降薪”,即可免费下载资料,限时2天。同时,还可以预约报名免费直播,学习HR专业知识。
文章预览
降职降薪,薪随岗变 是HR经常遇到的难题 也是容易引发员工对抗的环节 如何合法合规做好调岗降薪? 今天小编的 免费福利 是 《员工降薪PPT资料包》 2套降薪操作技巧PPT 20份降薪必备工具资料 文末附资料免费下载方式 △今晚免费直播,欢迎预约报名 No.1 资料详情 本套资料合计2套PPT+20份资料,覆盖降薪课件PPT、工具、表格、制度等内容,具体资料展示如下: 01 2套降薪操作技巧PPT 2套降薪操作技巧PPT, 内容完整,制作精美,可自学,可企业内部培训使用 ,部分PPT页面截图展示如下: 01 20份降薪必备工具资料 20份降薪必备工具资料,包含降薪操作手册、制度方案、工具表格等内容。 部分资料截图展示如下: △调岗降职降薪操作手册 △薪资调整管理制度 △调岗调薪考核管理办法 △调岗降薪协议 △员工降级降薪申请表 △员工定薪调薪审批表 更多
………………………………