过了35岁你还能干嘛？这是我看过最棒的建议

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职场上最纠结、敏感的年龄是多少？   大概是35岁——35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信；35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被清理的风险；35岁意味着，哪怕你不用保温杯，“中年危机”已经如影随形……   但是，我想告诉你的是， 职场上其实从来都不存在什么“年龄危机”，存在的只是你的“能力危机”。   如果你工作3年、5年、10年，却和工作没多久的人在能力上没有什么差别，那你一定会遭遇职场危机，可能是“30岁危机”，可能是“40岁危机”。   其实，人在年龄增长的过程中，最应该做的，就是要让自己有进步，让自己的能力也保持同步增长。   在你30岁前，你要解决专业能力层面的东西，弥补短板，打好基础，这样机会到来的时候，你就能抓住。   在30岁后，你的能力就不能只停留在基础 ………………………………