​你以为的按程序走就行，但别人都在搞暗箱操作

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咱不论在单位内办事，或是外出单位处理问题，都绕不过去的坎，便是领导，而单位内的领导之所称之为领导，就在于领导在一定程度是要代替规章制度的，否则，所有人员都按所谓的公开程序办事，领导就没有存在意义，且对领导自身来讲，亦失去了竞争领导岗位巨大诱惑或价值。 因此，领导要体现其权威、使其高高在上，具有较高的心理满足或优越感，要谋求私有的物质利益，在如何体现的重要节点，在于所有人员即不能完全通过领导才能办事，也不能不通过领导来办事，所以，一半事务交给公开的程序，各人员照章按程序办事皆可，另一半事务则就交给了领导，得通过领导的手才能办，作为领导，只有别人要办的事、要处理的问题、要争取的资源，须找到你才能解决，你的精神利益与物质利益才能获取与满足。 社会无论如何变化， 这个 ………………………………