伪君子做领导，如何培养“死士”？

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为什么单位内，如果有某某同志要表示辞职，一般的，领导都会找你谈话，是真心或是假意留你，或是单位离不开你、领导正需要你，可实际情况而论，但领导留你，找你最后的谈话，最主要的目的之一，就是在你内心留个好印象，领导还是爱你的、还是欣赏你的、还是尊重重视你的，就算你不打算回报领导，但你很可能一话泯恩仇，即便领导过去对你做过不太好的举动，而你对领导的恨意会就此消散。 你在领导底下做事时，你是领导的属下，而你离开时，你就是领导的人脉，留个好印象，就是留个出路，更是留个以防万一，职场很大，但也很小，指不定不久以后，就可能因为某某事情、某某原因而相见，不至于断了生路。 做领导的，既要有冒险精神，也要有投资精神，你对下属们好，给他们机会、助力他们成长，虽说他们并不一定就会回报你 ………………………………