小米，重磅突发！

主要观点总结

小米集团发布内部邮件宣布人事调整，集团总裁卢伟冰兼任手机部总裁，高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁。此次调整是小米集团轮岗制度要求的一部分。此外，小米还宣布了其他多项人事调整和业务发展情况，包括汽车业务的进展和全球智能手机市场的排名。同时，小米还实施了大手笔的股权激励计划。

关键观点总结

关键观点1: 人事调整

小米集团进行了高层人事调整，集团总裁卢伟冰兼任手机部总裁，高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁，并且有其他多项人事变动。

关键观点2: 业务发展

小米集团在智能手机业务方面表现出强劲的增长势头，全球排名上升至第三。同时，小米还涉足了汽车业务，并进行了股权激励计划。

关键观点3: 财务状况

小米集团公布了季度财报，显示出强劲的增长。智能手机业务收入增长，出货量也有所增长。

关键观点4: 股权激励计划

小米集团实施了大手笔的股权激励计划，向员工及服务供应商奖励股份，价值约人民币7.17亿元。

文章预览

【导读】小米宣布重磅人事调整             中国基金报记者  安曼             9月6日，小米集团发布内部邮件宣布人事调整，任命集团总裁卢伟冰兼任手机部总裁，向集团CEO雷军汇报；任命集团高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁，继续分管互联网业务部，向集团总裁卢伟冰汇报。             此前卢伟冰担任小米集团合伙人、集团总裁兼国际业务部总裁，负责手机部、生态链部、大家电部、中国区及印度区。             曾学忠此前担任小米集团高级副总裁兼手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作。 此次调整，两人部分分管业务发生对调。有接近小米集团的业内人士表示，“曾学忠曾担任中兴全球副总裁有全球视野和业务操盘能力，并且在手机部任总裁已经超过四年，按照小米集团的轮岗制度要求，也到了该轮岗的时间点。”   ………………………………