离开大厂去国企，他们过上想要的生活了吗？

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一部分年轻人正在离开互联网大厂。 原因似乎显而易见，在经历了高速发展，进入平缓期以后，互联网大厂的光环不再如往昔一般明亮。 裁员，降薪，35岁门槛，不再增长的业务，都让大厂人多少感到付出和回报不再成正比。 其中，有一些离开的一些大厂员工先行进入了国企。 这是一个听起来还挺适合打工的世界：压力不大，时薪较高，也许还能准时上下班，顺便发展副业。 但是对于早就习惯了“成就驱动”的大厂人来说，国企在成为一种新的出路时，也存在一些需要他们去适应的积习和想方设法寻求突破的禁锢。 显微故事采访了三位离开大厂去国企的年轻人，我们发现，在得失之间，聪明的她们很快找到了应对国企工作的智慧。 以下是关于他们的真实故事： 文 | 李敏 编辑 | 卓然 时祺  产品运营  2023年进入国企 在实习加上校招进入某大厂 ………………………………