35岁还没转管理，后来都怎么样了？

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有读者向我提问：“我今年35岁，在某团购网担任架构师，做分布式存储，也带两三个高程跟着我一起做。领导最近找我谈话，想让我做部门经理，可是我就喜欢编程、做架构，不喜欢管人，也管不好，我该怎么办呢？” 我回答他：“这是非常典型的“技而优则仕”，首先，你没做过管理，你怎么知道自己不擅长呢？做着做着就喜欢了也说不定。再说了，公司给你机会不妨去尝试一下，做不好管理，大不了再回来做架构师嘛，技术管理并不是完全丢掉技术，只是较少做编码而已。但是，技术管理工作对技术规划、架构评审、团队管理等方面能力要求更高。” 稍微整理下这类问题：30岁没有做技术管理，是不是代表着失败呢？不做管理，后面的职场道路又该怎么走呢？ 30岁没做到技术管理岗位十分正常，并不是一件值得焦虑的事情 根据某钩招聘网201 ………………………………