心理咨询师“个人成长团体”成员招募（第206期）！

主要观点总结

本文介绍了咨询师在职业发展过程中参与成长团体的益处，并以欧文·亚隆的经历为例说明团体咨询的重要性。文章还详细描述了针对心理咨询师的成长团体活动的招募信息，包括带领者的背景、团体设置、入组要求和收费设置等。

关键观点总结

关键观点1: 咨询师参与成长团体的益处

咨询师参与成长团体有助于对自我存在的认识和专业技能的提升，通过团体中的焦虑体验，咨询师可以获得团体压力、宣泄解脱等真实反馈，并将这些体验作为抵御执业风险的有力壁垒。

关键观点2: 招募信息概览

文章提到了招募心理咨询师的成长团体活动，包括团体带领者的基本信息、主要工作经历、受训经历、擅长的咨询取向等。同时，也给出了团体的设置、入组要求、收费设置等详细信息。

关键观点3: 招募者背景介绍

带领者张美霞的背景被详细介绍，包括学历、工作经验、受训经历以及擅长的咨询取向等，为潜在参与者提供了了解带领者的专业能力的途径。

关键观点4: 团体活动的具体安排

文章详细描述了团体活动的设置，包括网络团体、人数限制、活动时间、频率和总次数等，为有意参与的咨询师提供了明确的信息。

文章预览

在职业发展的不同阶段，咨询师总会遇到各种各样的问题。 此时，如果有机会与优秀的同行一起探索内心。 将十分有助于咨询师对自我存在的认识和专业技能的提升。 在欧文·亚隆的专业成长经历中，他曾提到，除持续进行个人体验以促进自我成长外。 让其获益最多的，是参加了一个10余年不间断的成长团体。 对此，欧文·亚隆讲到： 团体中总会引发成员大量的焦虑，但对于年轻的咨询师而言，却能够在团体中的获益良多。 只有作为一个团体成员，咨询师才能真正理解什么是团体压力、什么是宣泄解脱、从他人获得关于自己痛苦却有价值的真实反馈。 团体可以作为咨询师抵御执业风险的有力壁垒。 同时，团体是提供支持和促进个人改变的重要工具，再加上有经验的咨询师聚在一起共享技能和资源，难怪我会如此热切的敦促咨询师尽量利用这样 ………………………………