定岗定编定责定员定额定薪.ppt

主要观点总结

文章介绍了人力资源管理中的“六定”工作，包括定岗定编、定责、定员、定额和定薪，并提供了相关的工作资料包。

关键观点总结

关键观点1: “六定”工作的重要性

虽然不属于传统人力资源管理的六大模块，但“六定”工作是各项人力资源管理的基石，对于HR和OD都非常重要。

关键观点2: 资料包的内容介绍

资料包包括6套PPT和38份资料，覆盖“六定”工作的方法技巧、制度方案、工具表格等。

关键观点3: 资料包的免费获取方式

读者可以通过关注公众号“人资资料”，并在后台发送关键词来免费下载资料包，限时2天。

文章预览

定岗定编 定责 定员定额定薪 俗称人力资源管理“六定”工作 虽然不属于传统6大模块 却是人力资源各项管理的基石 无论是HR，还是OD 都绕不开这“六定” 如何做好定岗定编 定责 定员定额定薪 今天小编的 免费福利 是 《人力资源6定工作资料包》 6套六定工作指导PPT 38份6定工作必备制度/方案/表格 文末附资料免费下载方式 No.1 资料详情 本套资料包共6 套PPT+38份资料，覆盖六定工作方法技巧、制度方案、工具表格 。具体介绍如下： 01 38份六定工作必备资料 38份六定工作必备资料，包含指导手册、制度方案和工具表格，拿来即用。 部分资料截图展示如下： 02 6套六定工作PPT 6套六定工作PPT， 内容完整，可自学，可内部培训使用。 部分PPT截图展示如下： 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 6套六定工作指导PPT 38份6定工作必备制度/方案/表格 ………………………………