裁员了，很严重，大家做好准备吧

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最近不少企业都在陆陆续续裁员，特别是大厂，名单已经传播了好几轮↓↓↓ 按这减员速度，能不能保住饭碗，真不好说。而且从几个月前开始，一些企业陆续放出消息： 停止招聘能被AI取代的岗位。 AI如今的进化速度以“日”为单位，为降本增效的企业添了一把柴火。 想要在职场披荆斩棘，AI将是超强劲的武器，有些人已经用它开辟了新机遇。 比如有一个好友。 01 有个朋友所在的公司今年业绩惨淡，部门直接砍剩1/4。 原先其他同事的工作，都落到了他身上： “很多都是 重复性劳动 ，什么数据整理、发日报总结……” “每天加班就为了处理这些繁琐工作， 晚上10点能下班就算早了 ” “偏偏 leader对效率要求又极高 ，盯进度盯得我压力大！” 听完他的吐槽，我给他支了个招—— 不妨试试AI，这些恰恰都是AI可以解决的问题。 抱着试试看的心态 ………………………………