专栏名称: HR新逻辑
有趣有料,分享人力资源管理、企业管理前沿、热点、实战干货与资料,和50+万HR坚持学习。
今天看啥  ›  专栏  ›  HR新逻辑

刚刚,京东公布了2024年终奖通知!

HR新逻辑  · 公众号  · 职场  · 2024-12-23 18:01
    

主要观点总结

本文主要介绍了京东集团发布的2024年终奖发放计划,包括固定年终奖和目标年终奖,最高可达8倍月薪年终奖。年终奖在除夕前发放,并且针对不同绩效的员工有不同的奖金额度。此外,文章还提到了京东的人才激励方案,包括加薪承诺、画大饼、做大饼和发大奖等三个步骤。

关键观点总结

关键观点1: 京东发布2024年终奖发放计划。

包括固定年终奖和目标年终奖,最高达8倍月薪年终奖,即全年最高可达20薪。

关键观点2: 京东的年终奖结构发生重大升级。

从传统年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式,旨在增强内部公平性和激励效果。

关键观点3: 京东的激励方案包括加薪承诺、画大饼、做大饼和发大奖三个步骤。

其中画大饼指的是给员工未来的承诺和激励,做大饼则是让员工努力达成目标业绩,发大奖则是给予高绩效员工的奖励。

关键观点4: 京东的年终奖金向高绩效员工倾斜。

高绩效员工能够获得更高的奖金,以体现奖励的价值和激励其他员工。

关键观点5: 京东在除夕前发放年终奖。

这种发放时间的选择能够激发员工的积极性,让员工拿着奖金回家过年。


文章预览

来源丨 HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688    嗨,这里是HR新逻辑-HRLogic! 今年以来,听到了不少「京东涨薪」的消息。   刚刚,京东发布了2024年终奖发放计划通知: 最高8倍月薪年终奖,即20薪! 并且,年终奖在除夕前就发放: O序列员工将于1月26日(腊月二十七)收到年终奖; P序列员工将于2月27日收到年终奖。 看到该消息的网友表示:是谁羡慕了?我不说 京东发大奖 根据京东向全体员工发出的年终奖发放通知: 京东始终践行三毛五理论,将经营改善成果按照“结果第一”的导向分享给每一位员工。在奖金构成方面,今年起,京东的年终奖结构升级为 固定年终奖+目标年终奖。 此次调整标志着京东集团年终奖结构的一次重大升级,从传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览