老员工要求加工资，老板拒绝后提出离职，老板要求教新人，老员工怒斥：技术是我自己带来的，不是公司教我的，我没有任何义务教给别人！

文章预览

老刘，是一个机械工程师，5年前来到现在的公司，负责机械设备维修。公司是一个生产工厂，要维修的器械也就是那些生产设备。 当时，老板给老刘的工资是8千一个月，可以说，是当时公司内薪资比较高的了。很快5年时间过去，公司规模也发展壮大了很多，当然，这期间老刘的工资也增加了2千。 最近，工厂又进行了一次扩建，这次扩建了一个新厂房之后，仓库直接跟车间分离，原来的场地全部改装成生产车间，车间面积比5年前足足增加了一倍，当然，增加的还有设备数量。 老刘一看，这不行呀，之前车间只有那么大点，设备只有那么多。现在车间面积和设备数量都翻了一倍，但是负责维修的人没增加，也就是说，自己的工作量要翻倍了。那么，工作量翻倍的同时，工资是不是要再加一下呢。 于是，老刘找到了老板，跟老板提出了加薪的要求 ………………………………