中国建设银行2025届招聘计划及薪资待遇

主要观点总结

文章介绍了中国建设银行股份有限公司的基本情况以及远程智能银行中心的招聘情况。

关键观点总结

关键观点1: 公司背景及分支机构

中国建设银行是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，拥有近35万名员工，为亿万个人和公司客户提供服务，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。

关键观点2: 招聘情况

中国建设银行远程智能银行中心因业务发展需求，招聘客户服务类人员。

关键观点3: 薪酬待遇

薪酬水平以建行北分为例，应届生第一年12w左右，第二年税前20w+。福利待遇包括五险一金、季度奖金、节日礼物等。此外，不同分行可能会有不同的户口情况、工作压力、培训情况和晋升通道。

关键观点4: 备考资料及领取方式

文章提供了备考建设银行的资料，包括历年考试真题及答案、模拟卷、各模块知识点和题库资料等。考生可以通过扫描二维码回复“建行”领取相关资料或加入相应的交流群。

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长按识别下方二维码 回复：建行，获取岗位表、进行网上报名 中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14656个分支机构，拥有员工近35万人，服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。 中国建设银行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、营销支持、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。现中心因业务发展需求，招聘客户服务类人员。   薪酬待遇   （仅供参考，以实际为准） （一）薪酬水平 以建行北分为例，应届生第一年12w左右，第二年税前20w+。城区不一定比郊区薪酬水平高，绩效和 ………………………………