这家外企还是别去了~

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内卷，已经不是什么新鲜词了，特别是大的经济环境不好的时候，内卷就更为突出。 在医药圈，之前都说去头部外企，还有几家“养老药企”，因为大外企待遇高、福利好，总的来说也不累。但是近年来，外企不仅钱挣不到，各种行为管理+无脑KPI压的员工喘不过气，于是再有同行问起来，一把都推荐去一些小众的外企企业，福利待遇也不差，关键还不是特别“卷”，算是一个退而求其次的选择。 然而，这家小外企最近还是别去了，应为换了中国区总经理，公司也开始内卷了。。。 据小伙伴爆料，外企K司之前“ 歪果仁 ”做中国区总经理，每个季度有7500的KPI奖金，当时全国的员工基本上都可以轻松拿到，自从去年中国区总经理换成国人，一切都变了... 1、每季度的7500元KPI奖金取消了 2、KPI如果打不成，还要扣除销售达成奖的30% 3、KPI考核纬度越来 ………………………………