【越南法律知识】2024年7月1日起最低工资标准增加，工资和补助也将相应增加

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驻越中国律师 -- 傅毓军 工资和补助一直是劳动者关心的问题，也是导致越南劳动者罢工最多的、最主要的因素。越南法律有规定， 2024 年 7 月 1 日起最低工资标准上涨 6% 。根据现行法律规定，当最低工资标准上涨时，除了月工资上涨外，劳动者的补助有没有上涨？具体情况以下。 一，每月工资 2019 年《劳动法》第 91 条规定：最低工资标准是根据社会经济发展状况，为保证劳动者及其家属的最低生活水平，在正常工作条件下，向从事最简单工作的劳动者支付的最低工资。最低工资标准按地区、月、小时确定。 如果劳动者领取的工资等于最低工资，从 2024 年 7 月 1 日起，月工资将会增加。 二，停止工作的工资 2019 年《劳动法》第 99 条规定：因企业的原因导致劳动者停止工作的，按照劳动合同约定，按照不低于地区最低工资标准的标准向劳动者支 ………………………………