18条人性反常识（HR必学）

主要观点总结

文章列举了18条关于人性的底层真相，这些真相大多是反常识的，对人们理解人性、应对人际关系有帮助。文章还提到了一份《2024年管理者工作手册1.0.PDF》，包含了人生策略、长短期目标、管理工具等内容。

关键观点总结

关键观点1: 人性的底层真相

文章列出了18条关于人性的底层真相，包括理性是人性的奴隶、成长是与自己的人性做斗争等。

关键观点2: 学习人性的方式

文章指出，学习人性最好的方式是通过各种失望来领悟。

关键观点3: 关注他人评价的影响

文章提醒，过于关注并在乎他人评价会扼杀自我。

关键观点4: 《2024年管理者工作手册》的介绍

文章提到了一份包含人生策略、长短期目标、管理工具等内容的资料，并鼓励读者通过添加企业微信回复“2024”获取该资料。

文章预览

工作中，只要你需要与人打交道，那就必须了解人性。 我列出 18 条人性的底层真相，大多都是反常识的，如果下次遇到问题，建议你提前背诵一下。 1、理性，是人性的奴隶； 2、成长，就是和自己的人性做斗争； 3、学习人性最好的方式，是各种失望； 4、常常关注并在乎他人评价，就是在扼杀你自己； 5、在渴望的东西面前，我们所有人都是一个样的； 6、不好意思去求助，是我们人性中非常大的缺点； 7、愿意放弃主导权和主动权的人，最容易被洗脑； 8、告别错的，才能和对的相逢，这不是歌词，是真的； 9、任何决策，背后躲着的都不是公正与公平，而是人性的特点； 10、懂人性可能不会帮你做成大事，但一定 帮你躲过很多生活中的陷阱； 11、一个人，不再能够享受自己创造的成果时，就应该立刻马上离开这件事； 12、一个人，他只有见识 ………………………………